Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Удмуртия

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ГЛАЗОВА УР ОТ 19.04.1999 N 102/1 О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ УСЛОВИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

(по состоянию на 18 августа 2006 года)

<<< Назад


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГЛАЗОВА
                          УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 19 апреля 1999 г. N 102/1
   
         О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НАЛОГОВЫХ
              ЛЬГОТ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ УСЛОВИЯ
              ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО
                    НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
   
       В   целях   обеспечения   рабочими  местами   граждан,   особо
   нуждающихся в социальной защите, стимулирования их трудоустройства
   и  в  соответствии  со  ст.  13  Закона  Российской  Федерации  "О
   занятости  населения в Российской Федерации", ст.  20,  24  Закона
   Российской  Федерации "О социальной защите инвалидов в  Российской
   Федерации",  ст. 13, 25 Закона Удмуртской Республики "О  занятости
   населения  в  Удмуртской Республике" и постановления  Министерства
   труда  Российской  Федерации от 06.02.95 г. N  9  "Об  утверждении
   рекомендаций  по  квотированию рабочих  мест  на  предприятиях,  в
   учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной
   защите", постановляю:
       1. Установить  на  территории  г.  Глазова на 1999 год квоту в
   размере 132 рабочих места для трудоустройства  незанятых  граждан,
   особо  нуждающихся  в  социальной  защите  и неспособных на равных
   конкурировать   на   рынке   труда.   Квота   в   первую   очередь
   устанавливается  для  трудоустройства следующих категории граждан,
   особо нуждающихся в социальной защите:
       - инвалидов;
       - подростков в возрасте до 18 лет;
       - детей - сирот;
       - детей,  оставшихся без попечения родителей (в возрасте до 23
   лет);
       - освободившихся из мест лишения свободы;
       - одиноких и многодетных родителей;
       - родителей, имеющих детей - инвалидов;
       - участников  событий  в Чеченской Республике,  других горячих
   точках СНГ;
       - беженцев и вынужденных переселенцев;
       - граждан,  подвергшихся  воздействию  радиации  в  результате
   Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
       - длительно не работающих;
       - граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
       - лиц предпенсионного возраста (за  два  года  до  наступления
   возраста, дающего право выхода на пенсию по возрасту);
       - граждан из семей, где оба родителя безработные.
       Определить  размер квоты для приема на работу  граждан,  особо
   нуждающихся   в  социальной  защите,  не  менее  3  процентов   от
   среднесписочной  численности работающих в организациях  всех  форм
   собственности.
       2. Установить  льготу  по  снижению  уплаты  в республиканский
   бюджет  налога   на   прибыль   в   размере   затрат,   понесенных
   работодателем на создание рабочих мест для этих социальных групп.
       3. Установить,  что   без   предоставления   расчета   затрат,
   понесенных   работодателем   на   создание  рабочих  мест,  льгота
   предоставляется в размере 5 минимальных размеров оплаты  труда  за
   каждого трудоустроенного в счет выполненной квоты.
       4. Отделу Департамента ФГСЗН по УР по г. Глазову и Глазовскому
   району  (начальник  Едигарев  А.Л.)  организовать  трудоустройство
   безработных граждан,  особо нуждающихся в  социальной  защите,  на
   квотируемые рабочие места.
       5. Государственной   налоговой   инспекции   по   г.   Глазову
   (начальник    Смирнова    Н.М.)   засчитывать   налоговые   льготы
   работодателям за выполнение квоты при  предоставлении  документов,
   подтверждающих ее выполнение.
       6. Координацию действий по подготовке предложений  и  контроль
   за выполнением решений о квотировании возложить на координационный
   Совет по содействию занятости  населения  (председатель  Милостнов
   В.А.).
       7. Установленная квота действует в течение календарного года с
   момента принятия данного постановления.
       8. Настоящее постановление опубликовать в печати.
       9. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на первого заместителя Главы Администрации Милостнова В.А.
   
                                                   Первый заместитель
                                                  Главы Администрации
                                                           г. Глазова
                                                        В.А.МИЛОСТНОВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru